深陷信任危机的小红书能否破局？

人的野心是庞大的，但如果自身能力还不足以支撑野心，不如先沉淀几年，再去创业。”当记者问及可否找到公司老板时，该员工无奈表示，“我们员工也想要找到老板，公司已经好几个月没有发工资了。

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但即便收益缩水，做号诱惑依然很大。

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这表明，当我们视工作为幸福的最大来源时，我们就会在变革时期变得情绪上异常脆弱。　　人心都是肉长的，3个星期后，三和的老板看不下去了“归你了”。